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关于进一步做好 2019届毕业生岗位综合实践教学工作的通知

河北机电职业技术学院关于进一步做好 2019届毕业生岗位综合实践教学工作的通知

来源:本站原创   发布时间:2018-11-14

各系:
    岗位综合实践是我院专业人才培养方案的重要组成部分,是综合实践性最强的教学环节。为进一步提升学院实践性教学工作水平,提高人才培养质量,促进岗位综合实践教学工作的有序规范开展,根据《教育部等五部门关于印发职业学校学生实习管理规定的通知》(教职成〔2016〕3号)、《教育部办公厅等五部门关于开展职业学校学生实习管理联合检查的通知》(教职成厅函〔2017〕15号)及我院有关实习实训教学管理的规定,现对2019届毕业生岗位综合实践教学工作做如下进一步要求,请遵照执行。
一、岗位综合实践时间
    2018年12月1日起,至2019年6月20日止。
二、岗位综合实践地点
    岗位综合实践地点由各系统筹安排,可以和学生就业单位有机结合,综合实践岗位与学生所学专业应对口衔接。对于没有就业单位或就业单位不符合本专业人才培养规格要求的学生,由各系对学生岗位综合实践地点进行统一安排。
各系应当选择经营合法、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求的单位安排学生岗位综合实践。
三、岗位综合实践信息化管理平台
    结合智慧校园建设和岗位综合实践教学要求,我院于2018年3月购置了超星顶岗实习管理系统,用于岗位综合实践教学管理。在传统的岗位综合实践管理模式基础上,充分利用现代信息化技术手段对学生岗位综合实践和教师指导学生情况进行科学管理。2019届毕业生岗位综合实践在超星顶岗实习管理系统上实行全程信息化管理。
四、具体要求
(一)关于系部要求
1.各系要成立2019届毕业生岗位综合实践工作领导小组,制订好各专业的岗位综合实践工作计划,选派具有丰富教学、实践经验的校内外实习指导教师对学生进行指导。对选聘的校外实习指导教师,应填写我院《外聘教师审批表》,在教务处备案。各系将本系岗位综合实践具体安排于11月21日前报教务处。
2.岗位综合实践是学生走向工作岗位之前实现所学专业与工作岗位零距离对接的专业实践课程,各系要组织教研室认真做好该课程教学设计,切实达到岗位综合实践的教学目标。
3.各系是本系学生岗位综合实践教学工作的责任主体,切实做好毕业生岗位综合实践的管理工作,将学生安全放在首位,与岗位综合实践单位签订相关协议,主动加强与实习单位、学生的联系,及时准确地掌握学生的岗位综合实践状态,确保学生安全顺利地完成岗位综合实践。
(二)关于指导老师要求
1.校内实习指导老师应负责学生实习期间的专业指导和日常管理工作,具体为走访企业、指导学生岗位综合实践、批阅学生填写的实习周报和月报,全程保持师生间的信息畅通,发现问题要迅速研究解决。每2周要对所指导学生的实习状况做阶段小结,向教研室报告学生实习情况。
2.校外实习指导教师应协同校内指导教师共同做好岗位综合实践学生的专业技能、职业道德、思想、工作、生活等方面的指导和监管工作,并做好工作记录。协助学院和实习单位,共同完成学生的岗位综合实践评价与鉴定。
3.2019届毕业生岗位综合实践在传统指导方式基础上实行全程信息化管理。所有岗位综合实践指导教师需在手机端安装超星学习通APP,通过学习通“顶岗实习管理系统”模块,管理学生签到,指导学生实习,批阅实习周报和月报等。
(三)关于学生要求
1.在整个岗位综合实践过程中,学生应严格遵守学院和实习单位各项规章制度,养成高尚的职业道德,培养严谨的工作态度,掌握熟练的专业技能,树立团队精神,主动构建和谐的人际关系。
2.所有学生在岗位综合实践期间要做好岗位综合实践记录,及时、主动向实习指导教师汇报实习情况。学生需在手机端安装超星学习通APP,通过学习通“顶岗实习管理系统”模块每日签到,及时提交实习周报、实习月报等。结合岗位做好毕业设计工作。
3.岗位综合实践即将结束前,学生应当在实习单位填报《岗位综合实践鉴定表》,实习单位对学生的岗位综合实践表现做出鉴定。返校后学生须将毕业设计材料、岗位综合实践报告和《岗位综合实践鉴定表》提交给指导教师,经指导教师审核同意后方可进入答辩环节。
为了全面提升人才培养质量,有序规范地组织实施岗位综合实践,请各系务必高度重视、认真落实2019届毕业生岗位综合实践教学工作。教务处将加大全院岗位综合实践教学工作的指导力度,开展超星顶岗实习管理系统使用培训。整个岗位综合实践过程,教务处将不定期检查,将超星顶岗实习管理系统显示的岗位综合实践开展情况通报给各系,对组织不力、工作落实不到位甚至出现事故的系部,学院将视情节轻重,给予处理。
  
附件:1. 超星顶岗实习管理系统2018届毕业生岗位综合实践情况统计(不完全数据,仅供参考)